5月15日下午，江苏省2023届普通高校毕业生就业工作专项督导组第十一组组长、省督学、省教育厅原二级巡视员曹国平，以及南京工业大学外国语学院党委书记张翔、南京铁道职业技术学院学生工作处副处长朱震宇、江苏省高校招就指导服务中心评价服务部沈宝华一行，来到我校开发区校区实地督查就业工作情况。
省督导组首先在图文楼12楼会议室听取了学校就业工作开展整体情况汇报。校党委书记刘锋汇报了我校就业工作。党委副书记、校长朱月萍，副校长都樾，教务处处长张建平，招生就业处处长盛斌，招生就业处副处长胡冬梅，以及各二级学院书记、副书记参加了会议。
督导组一行分别同就业部门主要工作负责人、部分学院副书记、辅导员等进行了访谈座谈，查阅了就业工作档案资料，抽查了就业数据等。随后，督导组一行在党委书记刘锋、副校长都樾等陪同下到图文楼13楼实地考察就业专用场地，现场查看了网络面试间，观看了AI就业系统功能介绍和使用说明，了解到通过大数据优化和精准投递简历给学生就业带来的巨大便利。在职业生涯咨询室，督导组一行了解了咨询室的工作流程，观看了 AI生涯互动台的使用演示，听取了该设备在学生生涯咨询中如何使用的相关介绍。督导组一行还现场抽查察看了音乐舞蹈学院的就业指导办公室。
在我校就业工作情况实地督查的反馈会上，督导组曹国平组长对我校就业工作给予高度肯定。曹组长指出，第一，我校就业工作确实做到教育部提出的”一把手“工程，校党委书记、校长总负责，就业创业职能部门、各二级学院书记、辅导员等，自上而下，形成良好工作氛围，就业工作做得扎实；第二，学校形成全员育人，全员关注就业的良好氛围，并把就业工作作为二级学院考核的重要指标；第三，就业工作条件基本健全，人员、队伍建设、经费、场地建设等保障条件基本达标，但仍有上升和发展的空间。第四，学校围绕师范传承和专业特色开展就业指导工作，通过访企拓岗，让就业工作常态常新，特别是注重利用现代信息技术，精准为学生职业规划和求职做好指导服务。曹组长建议，为了就业工作的更好开展，学校要积极推进专业建设，大力推进专业能力培养，针对省外生源，要积极拓展毕业生就业渠道；加强就业工作条件保障，加大投入力度，评选和表彰就业工作先进个人、优秀就业毕业生等，邀请优质就业典型案例的校友来校宣讲，形成良好就业氛围。要进一步优化“招生”“培养”“就业”三联动，提高人才培养与社会需求的吻合度，让师范特色继续传承，把就业工作做得更扎实。
